人力资源规划中关于晋升和轮换内容的计划是（）。-江苏自考网

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2021年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2021.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

35

人力资源规划中关于晋升和轮换内容的计划是（）。

A、补充计划
B、绩效计划
C、薪酬计划
D、使用计划

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企业调整人员供过于求的方法有很多,其中买断工龄的方法是（）。

A、弹性工作
B、变相裁员
C、工作轮换
D、工作分享

通过将待评价岗位与薪酬标准相比较得出的分值来确定这一岗位等级的方法是（）。

A、排序法
B、评分法
C、套级法
D、因素比较法

绩效考核评价系统包括的内容有（）。

A、制订考核计划
B、选择评价对象
C、确定评价主体
D、构建指标体系
E、选择恰当的考核方法

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